無料の従業員評価ツール
オンライン評価ツールを使用して従業員を評価するための時間、お金、エネルギーを節約します。
従業員評価の作成方法
作成が簡単 共有が簡単 評価が簡単
ステップ 1: 質問を追加する
コンピュータ用の Word または Excel ドキュメントをアップロードして、質問を一括追加します。
ステップ 2: 候補アカウントを追加する
従業員のアカウント、プロフィール、パスワードを Excel ファイルに整理し、OnlineExamMaker にアップロードします。
ステップ 3: 試験設定をカスタマイズする
質問を追加して試験を作成し、クイズの時間、アクセス設定、有効な日付を構成します。
ステップ 4: 公開して共有する
公開したクイズに関する固有のリンクを取得し、電子メール、ソーシャル、メッセージを通じて共有します。
1,000,000+
試験は毎月、オンライン試験プラットフォームで受験されます。
65%
試験管理者がすべての試験から節約できる時間。
800,000+
質問はユーザーによってアップロードされ、当社のサーバーでホストされます。
AI ベースの遠隔監視
AI ベースのリモート監督ツールと統合された従業員評価ソフトウェアは、試験プロセス全体を自動化し、仮想試験を安全に実施するのに役立ちます。
ウェブカメラを通じて試験監督候補者の行動をリアルタイムで監視し、誰が試験を開始したか、誰が欠席したか、誰が何問回答したかを監視します。 試験後には監督記録も確認できます。
候補者管理システム
試験主催者は、Excel のインポート機能を使用して、自分のコンピュータからグループに複数の受験者をインポートできます。
候補者を柔軟に分類およびセグメント化できます。 各従業員をグループに割り当てたり、タグを追加して、部門、スキル、年功に応じてより高度な分類を行うことができます。 受験者の分類は、評価プロセスの管理や試験レポートの取得に役立ちます。
最大 10 種類の質問をサポート
OnlineExamMaker には、最大 10 種類の質問タイプと形式オプションが用意されており、人事部門がスタッフの能力とパフォーマンスをテストする優れたクイズ (多肢選択、エッセイ、正誤、照合、ファイルの穴埋めなどを含む) を作成するのに役立ちます。 。 質問がオプションか必須かを選択します。
質問にビデオ、音声、画像を追加して、インタラクティブな試験体験を作成することもできます。 クイズをよりインタラクティブで魅力的なものにし、従業員にインスピレーションを与えやすくします。
オンライン LMS: 学習とテストを一緒に実施
理想的な LMS を使用すると、学習コーチはトレーニング目的に必要なさまざまなトピックに関するコースを簡単に作成できます。 会社が小規模で運営されている場合でも、OnlineExamMaker が提供する適切な LMS は、すべてのトレーニング プログラムを統合して時間とリソースを節約するオプションを提供します。
独自のテストや課題を簡単に作成して、学習者や学習教材を評価できます。 トレーニング前、トレーニング中、トレーニング後に従業員を評価します。
当社の従業員評価ソフトウェアを選ぶ理由
質問のタグ付け
ユーザーの回答に基づいてタグをユーザーに追加します。 学習者にタグを付けると、学習者を整理し、学習経路を調整するのに役立ちます。
ブラウザをロックダウン
試験管理者は、受験者が新しいタブを開いたり、デバイス上の他のソフトウェアや拡張機能にアクセスしたり、Google で検索したりすることをブロックできます。
試験前の準備
試験開始の 30 分前に受験者の ID を確認し、この時間内に受験者が自分の設備 (コンピューター、キーボード、マイク、カメラ) を確認できるようにします。
ようこそ画面
ようこそ画面は、試験前に従業員に会社情報や試験規則を表示できる場所です。
自動採点とレポート
試験は自動的にチェックされ、受験者は結果を自動的に利用できるようになります。
ホームページビルダー
コーディングは必要ありません。 独自のブランドロゴやテーマを使用して魅力的で魅力的なホームページを作成し、ホームページに試験やコースを簡単に追加できます。
OnlineExamMaker を使ってみる
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