多数の従業員と複数の部門を組織するのが難しい
トレーニングの効果と有効性を測定する定義された方法がない
インタラクティブでパーソナライズされた学習体験を提供できない
従業員にとって、必要なトレーニングを完了するのは困難です
スタッフの長期的な管理メカニズムを構築するのが難しい
トレーニング完了後のフィードバックの欠如
多数のスタッフ向けにオンライン トレーニング コースと試験を作成します。
いつでもどこでも PC 側または携帯電話側での学習をサポートします。
バッチ インポート、ランダム テスト、インテリジェント スコアリング、インテリジェント分析、その他の機能により、トレーニング部門の多大な作業負荷が多くの面で軽減されます。
システムはオンライン コースと試験を組み合わせて、トレーニングをより有意義なものにします。
従業員トレーニングの進捗状況を把握するためのトレーニング結果の統計分析。
紙を印刷したり、場所を手配したりする必要がないため、オフライン トレーニングのコストを節約できます。
試験ポイント ゲームとポイント ランキング。従業員のトレーニング完了へのモチベーションを高めます。
必要に応じてコースや試験をオンデマンドで開催し、長期の企業トレーニングに適したオンライン トレーニングを数分で作成します。
学習者やトレーニング資料を簡単かつシンプルに整理し、数百人の従業員と大量のコースを簡単に管理できるようにします。