作成が簡単 配布が簡単 テストが簡単
ステップ 1: 質問をアップロードする
評価用の質問を作成し、一括アップロードします。
ステップ 2: テストを作成する
テストのタイトルと説明を編集し、質問を追加してテストを作成します。
ステップ 3: 設定を行う
クイズの時間、登録フォームを設定し、正解に対するスコアを事前に割り当てます。
ステップ 4: 公開する
受験者にテスト リンクを送信するだけで、受験者はモバイル、デスクトップ、ラップトップ経由でアクセスできるようになります。
試験は毎月、オンライン試験プラットフォームで受験されます。
試験管理者がすべての試験から節約できる時間。
質問はユーザーによってアップロードされ、当社のサーバーでホストされます。
OnlineExamMaker は、特定の職務と要件に合わせたカスタム評価を作成するための強力な雇用前テスト ソフトウェアを提供します。 最大 10 種類の質問をサポートしており、人事マネージャーは、候補者のスキルや知識を柔軟に評価するための専門的な試験を作成できます。
コンピュータから数秒で質問をインポートしたり、リッチ テキスト質問エディタを使用してインタラクティブな質問を作成したりできます。 テストがリリースされると、受験者はどこからでも、どのデバイスからでも参加でき、サインアップやダウンロードは必要ありません。
ランダム化: OnlineExamMaker は、各受験者に対して質問と回答の選択肢の順序をランダム化できるため、受験者が相互にコピーして不正行為を行うことが困難になります。
時間制限: 質問ごとまたは試験全体に時間制限を設定できるため、受験者が答えを調べて不正行為をすることが困難になります。
IP ベースの認証: OnlineExamMaker は IP アドレスを使用して受験者の ID を認証できるため、なりすましや詐欺のリスクが軽減されます。
テスト主催者は、Excel のインポート機能を使用して、自分のコンピュータからグループに複数の受験者をインポートできます。 OnlineExamMaker には、候補者のプロフィールの管理、候補者の削除またはセグメント化、電子メールによるテスト レポートの送信などの機能も含まれています。
候補者を効果的にグループ化およびセグメント化し、適切なクイズを適切な候補者に割り当てることができます。 受験者は、テスト後にダッシュボードでテストレポートを確認できます。
自動採点: 当社の雇用テスト ソフトウェアは、クイズを自動的に採点し、採用担当者が上位の候補者や候補者がさらに成長する必要がある分野を特定するのに役立つレポートを生成します。
分析: OnlineExamMaker は、採用担当者が採用戦略の効果を追跡し、改善すべき領域を特定するのに役立つデータと洞察を提供します。
特定の候補グループのアクセス コードを生成します。 受験者は、評価に参加するにはアクセス コードを入力する必要があります。
当社のソフトウェアには、質問と選択肢を別の候補者に送信する前に自動的に再シャッフルするオプションが用意されています。
タグを使用すると、同様の詳細に基づいて質問をグループ化できます。 特定のタグで定義された質問を簡単にフィルタリングできます。
候補者に通知メールを無料で送信できます。 SMS サービスを購入した後、SMS 通知メッセージを送信することもできます。
ようこそ画面は、試験前に受験者に会社情報、試験の概要、試験規定を表示できる場所です。
試験中の受験者の活動を監視して記録し、後で不正行為やその他の不審な行為がないか確認できるようにします。
世界中の 90,000 人以上の教育者と 300,000 人以上の受験者から信頼されている、スマートで安全なオンライン試験システム! しかも無料です。